グループワーク「アサーション」

2025/8/25(月)グループワーク「アサーション」

今週も暑い日が続くようなので、しっかり熱中症対策を行ってください


今日の午後はアサーションGWでした。


20250825グループワーク「アサーション」資料画像

対人関係や自分が当てはまるタイプ調べなどやりました。


ビジネス上で必要なアサーションスキル

💼 ビジネス上で必要なアサーションスキル

アサーションとは、相手を尊重しながら自分の意見を適切に伝える技術です。ビジネスでは相手との良好な関係を保ちながら、必要なことをはっきり伝える能力が求められます。

🎯 基本スキル

1. 適切な依頼・要求

業務上必要な依頼や要求を、相手が受け入れやすい方法で伝える

NG:「この資料、明日までに作っておいて」
OK:「お疲れ様です。明日の会議で使用する資料の作成をお願いしたいのですが、可能でしょうか?」
2. 明確な断り方

無理な要求や不適切な依頼を、関係性を壊さずに断る

NG:「忙しいので無理です」
OK:「申し訳ございませんが、現在進行中のプロジェクトで手一杯のため、お受けできません」
3. 建設的な意見表明

会議や議論で、自分の考えを論理的かつ適切に表現する

NG:「その意見は間違っています」
OK:「別の視点からですが、私は〇〇という考えを持っています」
4. 効果的な指摘・注意

問題がある時に、相手のプライドを傷つけずに改善を促す

NG:「あなたのやり方は効率が悪い」
OK:「より効率的な方法があるかもしれません。一度ご相談させていただけませんか?」

🗣️ 実践的なフレーズ集

依頼する時

  • 「お忙しい中恐れ入りますが、〇〇をお願いできますでしょうか?」
  • 「もしお時間があるときで構いませんので…」
  • 「〇〇の件でお力をお借りしたいのですが」

断る時

  • 「申し訳ございませんが、今回はお受けできません」
  • 「ご期待に添えず恐縮ですが…」
  • 「別の方法はないでしょうか?」

意見を言う時

  • 「私の考えとしては…」
  • 「一つの提案として…」
  • 「お聞かせいただいた内容に加えて…」

指摘する時

  • 「気づいた点があるのですが…」
  • 「確認していただけますでしょうか?」
  • 「改善のご提案があります」

⚡ アサーションの3つのポイント

事実を伝える

感情的にならず、客観的な事実を基に話す

Iメッセージを使う

「あなたが〜」ではなく「私は〜」で表現する

解決策を提示する

問題指摘だけでなく、改善案も一緒に伝える

🎯 場面別活用法

会議での発言

「〇〇さんのご意見に賛成です。さらに効果を上げるために、△△も検討してはいかがでしょうか?」

納期調整

「品質を保つために、もう2日お時間をいただけないでしょうか?その分、より良い成果をお約束いたします」

チーム運営

「皆さんの頑張りのおかげでここまで来ました。最後の仕上げで〇〇の点を改善できれば、さらに良くなると思います」

🔑 成功の鍵
アサーションスキルは練習により向上します。日常の小さなコミュニケーションから意識して取り組み、相手との関係性を大切にしながら、必要なことをしっかりと伝える力を身につけましょう。

お気軽にお問合せください

アサーションはビジネスでも日常生活でも役立つスキルです。日頃から実践し、良好な人間関係を気づいてみましょう。就労したい方、人間関係が気になる方はフォーム竹ノ塚に、ぜひお問い合わせください。

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